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Die Deutsche Bahn hat ein preisgekröntes Tool entwickelt, mit deren Hilfe ihre 190.000 Mitarbeiter motiviert werden sollen, sich mit den Themen der Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen und nachhaltige Lebensweisen zu erproben. Man kann aus 20 einfachen Aktionen auswählen und selbst entscheiden, wie man in nächster Zeit seinen CO2-Ausstoß am Arbeitsplatz aber auch zu Hause verringern will. Die schön gestaltete Website CO2-Kompass ist ein positives Beispiel für eine Nachhaltigkeits-Organisationskommunikation, die Management und Mitarbeiter gleichermaßen anspricht.

 

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